Analisis Rekrutmen Driver Gojek Pada PT. Gojek  Indonesia Wilayah Medan

Indah Sari Lubis

Authors

Indah Sari Lubis Universitas Tjut Nyak Dhien

Keywords:

Rekrutmen. PT Gojek, Driver, Medan

Abstract

Rekrutmen merupakan salah satu langkah penting dalam menambah jumlah karyawan yang diperlukan, menentukan kapan mereka dibutuhkan, dan menetapkan kriteria yang diperlukan oleh suatu organisasi. Gojek adalah layanan transportasi roda dua (ojek) yang menggunakan aplikasi online berbasis teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses dan metode rekrutmen yang diterapkan oleh PT. Gojek Indonesia di wilayah Medan. Data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara. Setelah data terkumpul, analisis dilakukan secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen di PT. Gojek Indonesia Wilayah Medan termasuk dalam kategori baik

References

Farqi, M., Firdaus, F., & Hasanah, U. (2019). PerlindunganHukum Terhadap Driver Go-Jek Terkait Orderan Fiktif Oleh Konsumen Go-Jek Di Pekanbaru. Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Hukum, 6(1), 1-14.

Pradana, H. H. E., Almaududi, Y. H., & Prasetya, M. D. (2018). Efektivitas Pengendalian Internal, Moralitas dan Integritas terhadap Pencegahan Fraud (Studi Kasus pada Driver Go-Jek Magelang). Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 25(2).

Wibowo, H., & Adjie, H. (2022). Perjanjian Kemitraan Pada Transportasi Online Terkait Upaya Perlindungan Hukum Bagi Pengemudi Ojek Online. Matriks: Jurnal Sosial dan Sains, 3(2), 89-99

Haerani, R. (2021). Perjanjian Kemitraan Antara PT. Gojek Indonesia Dengan Driver Transportasi Berbasis Teknologi Di Pulau Lombok (Study Di Pulau Lombok). Res Justitia: Jurnal Ilmu Hukum, 1(2), 157-167.

Azizah, I., & Setyowati, T. (2022). Rekrutmen, Motivasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Bondowoso. BUDGETING: Journal of Business, Management and Accounting, 3(2), 338-348.

Rohmah, N. N., & Frianto, A. (2021). Peran Rekrutmen dan Penempatan Kerja pada PT. Indomarco Adi Prima Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen, 9(2), 467-477.

Putri, L. F. S., & Mahendra, I. (2017). Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerimaan Dan Penggunaan Aplikasi Go-Jek Menggunakan Unified Theory Of Acceptance And Use Of Technology (UTAUT). Jurnal Pilar Nusa Mandiri, 13(1), 136-144.

Darna, N., & Herlina, E. (2018). Memilih Metode Penelitian Yang Tepat: Bagi Penelitian Bidang Ilmu Manajemen. Jurnal Ekonologi Ilmu Manajemen, 5(1), 287-292.