Model Peningkatan Kinerja SDM, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Melalui Produktivitas Sebagai Variabel Intervening  (Studi Kasus Pada Dinas Kelautan, Peternakan, Pertanian,  Dan Pangan Kota Tegal)

Aditya Nurindar Prasetyo; Muhammad Faisal Yul Zamrudi

Authors

Aditya Nurindar Prasetyo Universitas Islam Sultan Agung
Muhammad Faisal Yul Zamrudi Universitas Islam Sultan Agung

Keywords:

Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Produktivitas, Kinerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini meliputi: Untuk memutuskan hubungan antara inspirasi kerja dan efisiensi, Untuk memutuskan hubungan antara disiplin kerja dan efisiensi, Untuk memutuskan dampak inspirasi kerja terhadap eksekusi, Untuk memutuskan dampak disiplin kerja terhadap eksekusi, Untuk memutuskan dampak efisiensi terhadap eksekusi, Untuk memutuskan dampak inspirasi kerja terhadap eksekusi melalui efisiensi, Untuk memutuskan dampak disiplin kerja terhadap eksekusi melalui efisiensi. Strategi yang digunakan adalah Tinjauan Ilustratif. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 47 pekerja. Informasi penelitian adalah informasi penting yang diperoleh langsung dari responden dengan jajak pendapat. Penanganan investigasi penelitian menggunakan pendekatan pemrograman PC dengan program SPSS untuk Windows versi 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Disiplin Kerja mempengaruhi Efisiensi, Inspirasi Kerja secara signifikan mempengaruhi Efisiensi, Disiplin Kerja secara signifikan mempengaruhi Eksekusi Representatif, Efisiensi mempengaruhi Eksekusi, Inspirasi Kerja mempengaruhi Eksekusi, Efisiensi dapat mengintervensi hubungan antara dampak Inspirasi Kerja terhadap Eksekusi, Efisiensi

References

Putri, Meilani Wulansari. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PERUM DAMRI Cabang Lampung Bandar Lampung Dengan Mempetimbangkan Kepuasan Kerja Karyawan. Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas lampung Bandar lampung 2018

Hasibuan, Malayu S.P. 2013. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Suwatno & Priansa, D. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta

Wexley, K.N., and Yukl, L.A, (2000). Organizational Behavior and Personnel Psychology. Boston: Richad D. Irwin, Inc.

Ni Putu Pradita Laksmiari. 2017. Hubungan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Teh Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Serrit.

Rizka Afrisalia Nitasari. 2012. Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Bank Central Asia Tbk. Cabang Kudus. Fakultas Ekonomika Dan Bisnis Universitas Diponegoro Semarang

Marifah. 2018. Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan Melalui Kualitas Kerja Sebagai Variabel Intervening. Future Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 5 (2): 171-177; Maret 2018 Musanef ,2000, Manajemen Kepegawaian di Indonesia, PT Gunung Agung, Jakarta

Akbar, Muhammad M. 2017. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Cogindo Daya Bersama PLTU Baru Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar 2017.

Ridwan Purnama. 2018.Hubungan Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi CV. Epsilon Bandung. Jurnal Strategic, Volume 7, Nomor 14, September 2008

Riyana Tri Astuti Istiqomah. 2016. Hubungan Antara Disiplin Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pada Karyawan Pt.Sinar Niaga Sejahtera Regional Jateng 2 Jogjakarta. Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta

Kuntum Vuspasari. 2011. Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Varia Intra Finance Cabang Lampung. Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol.2 No.1 Oktober 2011 : 81-93

Rido Sanjaya. 2018. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Perspektif Ekonomi Islam(Studi Di Dinas Sosial Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Barat). Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung 1439 H/2018 M

Sawitri. (2004) Pengaruh Faktor Produktivitas Terhadap Kinerja Dan Nilai Tambah Pada Industri Kecil Makanan Di Jawa Timur. Disertasi thesis, Universitas Airlangga