Analisis Efikasi Diri Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru: Studi Pada SMPN Di  Kecamatan Bekasi Timur

Fatimah Az-Zahro; Agung Dharmawan Buchdadi; Christian Wiradendi Wolor

Authors

Fatimah Az-Zahro Universitas Negeri Jakarta
Agung Dharmawan Buchdadi Universitas Negeri Jakarta
Christian Wiradendi Wolor Universitas Negeri Jakarta

Keywords:

Efikasi Diri, Dukungan Organisasi, Kepuasan Kerja Guru

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk menunjukan Analisis Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja Guru. Analisis Dukungan Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru. Analisis Efikasi Diri dan Dukungan Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Guru. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 268 guru di SMPN Kecamatan Bekasi Timur. Teknik sampel adalah Non Probability Sampling dan data dikumpulkan menggunakan kuesioner lalu diolah menggunakan SPSS 25. Analisis deskriptif digunakan, hasil investigasi menunjukkan bahwa kepuasan kerja guru di SMPN Kecamatan Bekasi Timur meningkat sebagai hasil dari efektifitas diri. Kepuasan Kerja meningkat sebagai hasil dari dukungan organisasi Guru di SMPN Kecamatan Bekasi Timur.

References

N. W. Widiyanti, A. J. Airlangga, "Pengungkapan sumber daya manusia dan pengaruhnya terhadap citra perusahaan," in Prosiding Seminar Nasional dan Call For Paper Ekonomi dan Bisnis, Mar. 2017, pp. 27–28.

L. Prayogo, B. A. S. Pranoto, and H. H. Purba, "Analisis kepuasan kerja karyawan berdasarkan Human Resource Index (HRI)," Jurnal Teknik Industri, vol. 6, no. 3, 2016. [Online]. Available: https://doi.org/10.25105/jti.v6i3.1546

S. Gok, I. Karatuna, and P. O. Karaca, "The role of perceived supervisor support and organizational identification in job satisfaction," Procedia - Social and Behavioral Sciences, vol. 177, pp. 38–42, Jul. 2014. [Online]. Available: https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.02.328

D. Indiyati and A. F. Rahmatika, "Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT Manunggal Perkasa," YUME: Journal of Management, vol. 5, no. 3, pp. 254–262, 2022. [Online]. Available: https://doi.org/10.2568/yum.v5i3.2719

S. G. Persada, "Perlunya perubahan kesejahteraan guru di Indonesia," Media Mahasiswa Indonesia, 2022.

M. E. Türkoğlu, R. Cansoy, and H. Parlar, "Examining relationship between teachers’ self-efficacy and job satisfaction," Universal Journal of Educational Research, vol. 5, no. 5, pp. 765–772, 2017. [Online]. Available: https://doi.org/10.13189/ujer.2017.050509

F. Rozi and D. Patrisia, "The effect of self-efficacy on loyalty with job satisfaction as a mediating variable: Study at Universitas Negeri Padang," Jurnal Ekonomi dan Bisnis, vol. 64, pp. 932–939, 2019.

E. S. S. Chan, S. K. Ho, F. F. L. Ip, and M. W. Y. Wong, "Self-efficacy, work engagement, and job satisfaction among teaching assistants in Hong Kong’s inclusive education," 2020. [Online]. Available: https://doi.org/10.1177/2158244020941008

D. Sofiah and G. Kurniawan, "Pengaruh efikasi diri terhadap kepuasan kerja pada karyawan," Forum Ilmiah, vol. 28, no. 1, pp. 54–61, 2019. [Online]. Available: https://doi.org/10.30996/fn.v28i1.2641

M. P. Narendra, O. Skarayadi, M. Duda, and P. Adirestuti, "Analisis tingkat kepuasan pelanggan terhadap pelayanan di Apotek Kimia Farma Gatot Subroto Bandung," Kartika Jurnal Ilmiah Farmasi, vol. 5, no. 1, pp. 31–37, 2017. [Online]. Available: https://doi.org/10.26874/kjif.v5i1.116

N. K. Savitri and Y. Komalasari, "Pengaruh kepemimpinan dan dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan The Santai Umalas-Bali," Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, vol. 16, no. 2, pp. 14–20, 2021.

N. A. Wijaya and A. Yuniawan, "Organisasi terhadap organizational citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening: Studi pada karyawan bagian antaran PT. Pos Indonesia Processing Center Semarang," Jurnal Manajemen, vol. 6, pp. 1–15, 2017.

K. Lindasari, J. Herawati, and E. Septyarini, "Pengaruh kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan," Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, vol. 4, no. 5, pp. 1390–1407, 2022. [Online]. Available: https://doi.org/10.47467/alkharaj.v4i4.965

S. Ekuitas and D. Darmawan, "Pendidikan kewirausahaan dan efikasi diri serta pengaruhnya terhadap intensi berwirausaha," Jurnal Pendidikan Ekonomi, vol. 1, no. 1, pp. 16–21, 2019.

E. M. Skaalvik and S. Skaalvik, "Teacher self-efficacy and perceived autonomy: Relations with teacher engagement, job satisfaction, and emotional exhaustion," Psychological Reports, Feb. 2014. [Online]. Available: https://doi.org/10.2466/14.02.PR0.114k14w0

B. Badeni, S. Saparahayuningsih, and A. Makmurtomo, "Model pendidikan nilai budi pekerti berbasis kearifan lokal bagi siswa sekolah dasar," Sekolah Dasar: Kajian Teori dan Praktik Pendidikan, vol. 23, no. 1, 2014.

D. A. D. P. Kencana and I. M. Santosa, "Pengaruh efikasi diri dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Maya Ubud Resort & Spa," Jurnal Manajemen dan Bisnis Equilibrium, vol. 6, no. 2, pp. 258–269, 2020.

A. Bandura, "The explanatory and predictive scope of self-efficacy theory," Journal of Social and Clinical Psychology, vol. 4, no. 3, pp. 359–373, 1986. [Online]. Available: https://doi.org/10.1521/jscp.1986.4.3.359

D. Pathak, "Role of perceived organizational support on stress-satisfaction relationship: An empirical study," Asian Journal of Management Research, vol. 3, no. 1, pp. 88–95, 2012.

A. Hakim, W. Utari, and S. Hartati, "Pengaruh kepuasan kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan," Jurnal Manajemen Dirgantara, vol. 15, no. 1, pp. 54–61, 2022.

N. W. C. A. Pratami and N. N. Muryatini, "Pengaruh dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi di SD Taman Rama Jimbaran," Widya Manajemen, vol. 4, no. 1, pp. 77–87, 2022. [Online]. Available: https://doi.org/10.32795/widyamanajemen.v4i1.2169

F. Nursiah, Pengaruh persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen karyawan administrasi Politeknik Negeri Medan, Tesis, Program Pascasarjana, Politeknik Negeri Medan, 2007.

W. Rabindra, Pengaruh dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bakrie Pipe Industries, Tesis, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Unika Atma Jaya, Jakarta, 2010.